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by Paula Ronco Cardoso (Author)
El diagn stico plantea el problema del conocimiento, la posibilidad de realizar afirmaciones acerca del funcionamiento de la organizaci n y eventualmente, recomendaciones para su cambio, utilizando toda la informaci n recopilada a trav s de la organizaci n y sus participantes, utilizando los m todos explicados en este cap tulo. Es el procedimiento en el que se a na todos los m todos de investigaci n y an lisis de las ciencias sociales, poniendo el foco en la situaci n actual de la organizaci n. El diagnostico organizacional debe ser capaz de reflejar y explicar el modo de operar de la organizaci n, y convertirse en un instrumento v lido en la comunicaci n cient fica.En este libro encontrar s las claves para realizar tu propio diagn stico organzacional, y entender los resultados de los informes de las grandes consultoras.
